替代役實施條例 第 52 條

替代役役男無故不就指定之替代役職役，或擅離職役逾七日者，處二年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣二十萬元以下罰金。

立法理由替代役男不就職役或擅離職役之刑罰。

替代役役男無故不就指定之替代役職役、擅離職役累計逾七日者，處二年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣二十萬元以下罰金。

立法理由一、依替代役役男獎懲辦法規定，替代役役男未經請假擅離服勤、訓練或指定住宿場所，未達四小時者，得予罰勤或申誡；達四小時以上者，得予記過，並得予罰勤。因此，替代役役男擅離職役未逾七日時，係採行政處分，不負法律刑責，致無法有效遏止役男偏差行為。 　　二、自實施替代役制度以來，各需用機關迭有反映，部分役男經常利用此一法律漏洞擅離職役，已嚴重影響役男工作士氣及服勤單位管理上之困擾。 　　三、依陸海空軍懲罰法規定，士兵懲罰之種類訂有「管訓」、「禁閉」懲處方式，有其嚇阻之作用，然替代役役男獎懲辦法並無是項規定，且替代役役男無現役軍人身分，易使役男產生錯誤認知，造成投機取巧之偏差行為。 　　四、為防止役男鑽營法律漏洞，每次擅離職役均不逾越七日，以規避刑事罰，造成服勤單位管理上困擾，爰將擅離職役日數改採累計方式計算。