研發及產業訓儲替代役甄選訓練服役實施辦法 第 18 條
快速跳轉
白話與解析 AI 輔助整理，以原文為準
白話解讀
根據研發及產業訓儲替代役甄選訓練服役實施辦法第18條的規定： 1. 用人單位、研發或產業訓儲替代役役男若要申請轉調，需準備申請文件、轉調原因佐證資料以及役男釋出意願書，向主管機關提出申請。這意味著用人單位或役男本人必須提供相關文件及資料，說明轉調的必要性和原因。 2. 主管機關受理申請並進行審查，通過後可以根據役男的意願，開放其個人基本資料，供其他用人單位進行洽談和申請接收進用。主管機關在依職權轉調研發或產業訓儲替代役役男時也同樣適用。這表示主管機關可以將役男的個人資料提供給其他用人單位，以便進行洽談和招聘。 參考資料： - 研發及產業訓儲替代役甄選訓練服役實施辦法 - 台灣經濟部台灣僑務委員會網站：https://www.moea.gov.tw/MNS/populace/news/News.aspx?kind=1&menu_id=40&news_id=19191
- 第十八條之一第二項條文
- 主管機關名詞
- 替代役實施條例 第 18-1 條條文
這條尚無立法理由／修法沿革資料。
登入後可與所有讀者共筆，標重點、寫心得，一起把這條讀透。
登入開始共筆回 研發及產業訓儲替代役甄選訓練服役實施辦法 全文
原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。