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兒童及少年福利機構設置標準 第 3 條

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  1. 1.兒童及少年福利機構所需之專業人員,應依兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法或其他相關專業人員資格規定聘僱;機構於聘僱前應檢具相關資料,報主管機關核准。
  2. 2.前項相關資料,包括相關名冊、資格證明文件影本、切結書、健康檢查表影本、最近三個月內核發之警察刑事紀錄證明書及其他基本資料。
  3. 3.離職、復職或職位調整者,應於事實發生之日起三十日內,報主管機關備查。

深度解讀

根據兒童及少年福利機構設置標準第3條的規定,以下是各項條款的解釋: 1. 根據兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法或其他相關專業人員資格規定,兒童及少年福利機構所需的專業人員應符合相應的資格要求。在聘僱之前,機構應提交相關資料給主管機關進行審核。 例如,在兒童及少年福利機構的聘僱過程中,如果需要聘請社工人員,則根據兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法的相關規定,該職位的申請人需要具備相關的專業社工資格和相關的訓練。 2. 提交的相關資料包括相關名冊、資格證明文件影本、切結書、健康檢查表影本、最近三個月內核發之警察刑事紀錄證明書及其他基本資料。這些資料將被用於審核和確認機構所需的專業人員是否符合相關資格要求。 例如,如

  • 白話解讀與法律定性

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事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 兒童及少年福利機構設置標準第 3 條規定:「兒童及少年福利機構所需之專業人員,應依兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法或其他相關專業人員…」(全文可於法律人 LawPlayer 查閱,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 兒童及少年福利機構設置標準第 3 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。