重點摘要國民年金法第 32 條建立國保與勞保年資合計機制，向任一保險人申請即可，斷續工作者退休金不再吃虧。
Q · 勞保和國保的年資可以加起來算退休金嗎？
可以，依國民年金法第 32 條合計請領
依國民年金法第 32 條，國民年金保險與勞工保險的年資可以合計請領老年給付。向任一保險人提出申請即可，承辦機關內部協調撥還。即使單邊年資不足請領年金門檻，合計後達標亦可請領老年年金。但已領取勞保老年年金者，國保部分不能選 A 式計算，只能用 B 式（連動第 30 條第 1 項第 1 款）。
台灣人的職涯很少是單一軌道。你可能年輕時打工繳勞保，中間幾年失業或顧小孩繳國保，後來又回到職場繳勞保。每一段年資都是你的資產，但如果你不知道可以「併計」，這些資產就像散落在不同保險箱的硬幣，技術上屬於你，實際上你拿不出來。這條是連接國保和勞保的橋樑。它給你兩個特別設計：第一，不用分別跑兩個機關申請，向其中任一個提出，他們會內部協調並互相撥還；第二，也是關鍵，即使你兩邊的年資都不夠單獨請領老年年金，只要加起來夠了，就可以併計請領。這是為「斷斷續續工作」的台灣人打造的安全網。但有一個限制要知道：如果你已經先領了勞保老年年金，國保這邊就不能選優惠的A式計算，只能用B式。
國民年金法第 32 條規定，國民年金保險與勞工保險之被保險人，符合兩保險老年給付請領資格者，得向任一保險人同時請領，由受請求之保險人按各該保險年資分別計算後合併發給，他保險應負擔部分由其保險人撥還。此條建立跨保險年資合計與單一窗口受理機制。
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合計 13 年年資，可以向任一保險人申請併計請領。勞保現行規定需累計 15 年年資才能領年金，但國保沒有此限，透過本條併計後可以領到國保部分的老年年金。內行人提示：申請時附上雙邊投保紀錄，請承辦人用本條第 1 項或第 2 項分別試算，選金額高的方向處理。
能，但只能用 B 式計算（本條第 2 項但書連動第 30 條）。因為你已領過其他社會保險老年給付，被排除在 A 式優惠之外。內行人提示：如果你預期自己會活得久，勞保其實可以選年金不選一次金，這樣你國保這邊就能選 A 式，總報酬率高很多。
不用。本條第 1 項寫得很清楚：向任一保險人同時請領即可。實務上因為國保和勞保都是勞保局承辦，同一個櫃檯就可以處理完，機關內部會自行撥還屬他保險應負擔的部分。內行人提示：但申請書上一定要勾選「併計他險年資」，不勾的話承辦只會處理你當下申請的那套保險。
可以。依國民年金法第 32 條合計請領，向任一保險人申請即可。
規範國保與勞保老年給付的跨保險合計請領機制，是斷續職涯者退休保障的核心條文。
兩個不同保險的投保期間相加，作為請領老年給付年資門檻認定的基礎。
本條是國保專屬合計規定，日韓的「年金通算」涵蓋更多制度（含公務員年金）。
盤點雙邊年資 → 試算 → 任一窗口申請 → 勾選「併計他險年資」 → 等待內部撥還。
勞保部分依勞保條例第 58-1 條、國保部分依本法第 30 條 A 式或 B 式，分別計算後合併發給。
身分證、戶籍謄本、雙邊投保紀錄、存摺影本，向勞保局任一窗口辦理。
如果你已領取勞保老年年金，依本條第 2 項但書只能用 B 式；未領則可選 A 式優惠。
單邊年資不足時併計才能領年金，已達門檻時要試算哪個金額高再決定。
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| 勞國保併計請領 vs 單獨請領對照 |
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被保險人符合本保險及勞工保險老年給付請領資格者，得向任一保險人同時請領，並由受請求之保險人按其各該保險之年資，依規定分別計算後合併發給；屬他保險應負擔之部分，由其保險人撥還。 前項被保險人於各該保險之年資，未達請領老年年金給付之年限條件，而併計他保險之年資後已符合者，亦得請領老年年金給付；其為第七條第一項第二款之被保險人者，如已領取他保險老年年金給付，於本保險之老年年金給付，不得選擇第三十條第一項第一款之給付方式。 第一項老年給付之合併發給、保險人間應負擔部分之撥還及其他相關事項之辦法，由中央主管機關會同勞工保險中央主管機關定之。
立法理由一、為方便民眾申領老年給付，第一項規定被保險人請領勞工保險與本保險老年給付時，得向任一保險人同時請領，並由受請求之保險人按其各該保險之年資，依規定分別計算後合併發給，並由他保險人撥還屬他保險應負擔之部分。 二、第二項規定被保險人於各該保險之年資，未達請領老年年金給付之年限條件，而併計他保險之年資後已符合者，亦得請領老年年金給付；另明定第七條第一項第二款之被保險人，如已領取他保險老年年金給付，於請領本保險之老年年金給付時，不得選擇第三十條第一項第二款第一目之給付方式。 三、第三項授權由本保險及他保險之主管機關會同訂定相關辦法。
被保險人符合本保險及勞工保險老年給付請領資格者，得向任一保險人同時請領，並由受請求之保險人按其各該保險之年資，依規定分別計算後合併發給；屬他保險應負擔之部分，由其保險人撥還。 前項被保險人於各該保險之年資，未達請領老年年金給付之年限條件，而併計他保險之年資後已符合者，亦得請領老年年金給付；其為第七條第三款之被保險人者，如已領取他保險老年年金給付，於本保險之老年年金給付，不得選擇第三十條第一項第一款之給付方式。 第一項老年給付之合併發給、保險人間應負擔部分之撥還及其他相關事項之辦法，由中央主管機關會同勞工保險中央主管機關定之。
立法理由一、第一項及第三項未修正。 二、修正條文第七條已將原第二項刪除，並將原第一項第二款後段移列為第三款及增訂但書規定，考量原第二款前段規定並無適用餘地，爰配合酌修第二項所引條款。
被保險人符合本保險及勞工保險老年給付請領資格者，得向任一保險人同時請領，並由受請求之保險人按其各該保險之年資，依規定分別計算後合併發給；屬他保險應負擔之部分，由其保險人撥還。 前項被保險人於各該保險之年資，未達請領老年年金給付之年限條件，而併計他保險之年資後已符合者，亦得請領老年年金給付；其為第七條第一款及第三款之被保險人者，如已領取他保險老年年金給付，於本保險之老年年金給付，不得選擇第三十條第一項第一款之給付方式。 第一項老年給付之合併發給、保險人間應負擔部分之撥還及其他相關事項之辦法，由中央主管機關會同勞工保險中央主管機關定之。
立法理由照黨團協商條文通過。
一、為方便民眾申領老年給付，第一項規定被保險人請領勞工保險與本保險老年給付時，得向任一保險人同時請領，並由受請求之保險人按其各該保險之年資，依規定分別計算後合併發給，並由他保險人撥還屬他保險應負擔之部分。 二、第二項規定被保險人於各該保險之年資，未達請領老年年金給付之年限條件，而併計他保險之年資後已符合者，亦得請領老年年金給付；另明定第七條第一項第二款之被保險人，如已領取他保險老年年金給付，於請領本保險之老年年金給付時，不得選擇第三十條第一項第二款第一目之給付方式。 三、第三項授權由本保險及他保險之主管機關會同訂定相關辦法。
一、第一項及第三項未修正。 二、修正條文第七條已將原第二項刪除，並將原第一項第二款後段移列為第三款及增訂但書規定，考量原第二款前段規定並無適用餘地，爰配合酌修第二項所引條款。
照黨團協商條文通過。
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