性侵害犯罪防治法 第 47 條
違反第十五條第一項保密規定者，或違反依第七條第二項、第三項準用第十五條第一項保密規定者，處新臺幣六萬元以上六十萬元以下罰鍰。
白話與解析 AI 輔助整理，以原文為準
重點摘要性侵害犯罪防治法第47條規定，違反第15條第1項保密規定、洩漏被害人身分資料者，處六萬到六十萬罰鍰，不限公務員。
Q · 醫院社工把我的性侵案件當八卦聊，可以罰嗎？
依性侵害犯罪防治法第47條，違反第15條第1項保密規定者，處新臺幣六萬元以上六十萬元以下罰鍰。處罰對象涵蓋所有因職務或業務知悉被害人身分的人，包含警察、檢察官、社工、醫療人員、律師助理與司法通譯，不限於公務員。這是獨立於刑事洩密罪的行政程序，舉證門檻較低、處理速度較快，被害人可向主管機關提報啟動裁罰。
白話解讀
性侵害被害人最害怕的不只是事件本身，是事件變成「大家都知道的事」。第 15 條明文規定，所有接觸過案件的人，包含警察、檢察官、社工、醫療人員、律師、甚至司法通譯，都不能對外洩漏被害人的身分資訊。這條罰則就是替那條保密義務裝上的牙齒：洩漏一次，罰六萬到六十萬。你可能想，「公務員洩密本來就違法啊」，沒錯，但傳統的公務員洩密罪要走刑事程序、要證明故意、要走完冗長偵查，被害人在這個過程中身分早就被踩爛了。這條給了主管機關一條快速通道：行政罰，舉證門檻較低、處理速度較快，被害人的後續維權更可行。它不只罰公務員，私部門的相關人員（醫院、社福機構、律師事務所助理）只要是依第 15 條準用範圍的人，洩漏一樣罰。
法律定性
性侵害犯罪防治法第47條為保密義務違反的行政罰則，針對違反第15條第1項（或依第7條第2項、第3項準用）保密規定、洩漏被害人足資識別身分資料者，課以新臺幣六萬元以上六十萬元以下罰鍰，提供比刑事洩密罪更快速可預期的制裁管道。
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Q1性侵害防治法第47條罰多少？▾
新臺幣六萬元以上六十萬元以下罰鍰，依違規情節裁量。
Q2第47條只罰公務員嗎？▾
不是。涵蓋所有因職務或業務知悉被害人身分的人，含社工、醫療人員、律師助理、司法通譯。
Q3洩漏被害人身分要怎麼提報？▾
保全證據後向主管機關（衛福部或地方政府）提報，啟動行政裁罰程序。
Q4第47條和刑法洩密罪差在哪？▾
第47條是行政罰（罰鍰），刑法132條是刑事責任，兩者可併行。
Q5講出被害人名字以外的特徵也算洩密嗎？▾
算。足資識別身分的資訊都算，含照片、住址、職業年齡特徵組合。
Q6行政罰有期限嗎？▾
裁處權因3年內未行使而消滅（行政罰法第27條），越早提報越有利。
Q7兒少性影像案件也適用第47條嗎？▾
適用。第7條讓本法保密規定準用，可能與兒少性剝削防制條例雙重處罰。
Q8媒體報導被害人身分罰哪一條？▾
媒體報導另依第48條處罰，第47條針對因職務業務知悉者。
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