性侵害犯罪防治法 第 47 條
違反第十五條第一項保密規定者，或違反依第七條第二項、第三項準用第十五條第一項保密規定者，處新臺幣六萬元以上六十萬元以下罰鍰。
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重點摘要性侵害犯罪防治法第47條規定，違反第15條第1項保密規定、洩漏被害人身分資料者，處六萬到六十萬罰鍰，不限公務員。
Q · 醫院社工把我的性侵案件當八卦聊，可以罰嗎？
依性侵害犯罪防治法第47條，違反第15條第1項保密規定者，處新臺幣六萬元以上六十萬元以下罰鍰。處罰對象涵蓋所有因職務或業務知悉被害人身分的人，包含警察、檢察官、社工、醫療人員、律師助理與司法通譯，不限於公務員。這是獨立於刑事洩密罪的行政程序，舉證門檻較低、處理速度較快，被害人可向主管機關提報啟動裁罰。
白話解讀
性侵害被害人最害怕的不只是事件本身，是事件變成「大家都知道的事」。第 15 條明文規定，所有接觸過案件的人，包含警察、檢察官、社工、醫療人員、律師、甚至司法通譯，都不能對外洩漏被害人的身分資訊。這條罰則就是替那條保密義務裝上的牙齒：洩漏一次，罰六萬到六十萬。你可能想，「公務員洩密本來就違法啊」，沒錯，但傳統的公務員洩密罪要走刑事程序、要證明故意、要走完冗長偵查，被害人在這個過程中身分早就被踩爛了。這條給了主管機關一條快速通道：行政罰，舉證門檻較低、處理速度較快，被害人的後續維權更可行。它不只罰公務員，私部門的相關人員（醫院、社福機構、律師事務所助理）只要是依第 15 條準用範圍的人，洩漏一樣罰。
法律定性
性侵害犯罪防治法第47條為保密義務違反的行政罰則，針對違反第15條第1項（或依第7條第2項、第3項準用）保密規定、洩漏被害人足資識別身分資料者，課以新臺幣六萬元以上六十萬元以下罰鍰，提供比刑事洩密罪更快速可預期的制裁管道。
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Q1我懷疑警察跟外人講了我的案件，但沒有錄音證據怎麼辦？▾
向警局所屬縣市政府的政風單位檢舉是第一步，他們有調查權可調閱通訊紀錄與證人筆錄。同時向衛福部保護服務司提報，主管機關調查權限通常比個人能取得的證據更強。提報不需完整證據才能啟動，只要有合理懷疑的事實基礎即可。
Q2醫院的志工知道我來過急診，跟家人聊到，這算違反嗎？▾
要看這位志工是否屬於第15條規定的業務上知悉對象。若為醫院正式登記、受過保密訓練並簽署保密協議的志工，通常認定屬規範範圍，洩密會被罰。可同時向醫院個資保護負責人申訴，因為這也涉及個資法問題，雙軌並進壓力更大。
Q3第47條只罰公務員嗎？▾
不是。第15條的保密範圍涵蓋所有因業務知悉案件資訊的人，包括醫療人員、社工、輔導員、律師助理、司法通譯，甚至庇護所工作者，第47條的處罰範圍隨此寬廣義務範圍而定。
Q4性侵害防治法第47條罰多少？▾
新臺幣六萬元以上六十萬元以下罰鍰，依違規情節由主管機關裁量。
Q5第47條的保密義務涵蓋哪些人？▾
所有因職務或業務知悉被害人身分的人，含警察、檢察官、社工、醫護、律師助理、司法通譯、庇護所工作者。
Q6什麼叫足資識別身分之資料？▾
姓名、出生年月日、住居所及其他可單獨或組合辨識個人的資訊，含照片、職業年齡特徵組合。
Q7第7條準用是什麼意思？▾
讓第15條保密規定比照適用於兒少性影像等案件，等於擴大第47條的處罰射程。
Q8發現被害人身分被洩漏怎麼提報？▾
先截圖錄音保全證據，向洩漏者所屬機關檢舉，同時向衛福部或地方主管機關提報啟動行政罰。
Q9沒有錄音證據還能提報嗎？▾
可以。提報只要有合理懷疑的事實基礎，主管機關有調查權可調閱通訊紀錄與證人筆錄。
Q10罰鍰金額怎麼決定？▾
在六萬到六十萬區間內，依洩漏範圍、造成傷害程度、是否配合調查等情節裁量。
Q11提報行政罰要花錢嗎？▾
向主管機關提報行政裁罰不需繳費，與民事訴訟須繳裁判費不同。
Q12第47條行政罰 vs 刑法132條洩密罪差在哪？▾
第47條是行政罰（罰鍰）、舉證門檻低速度快；刑法132條是刑事責任、須走偵查證明故意。兩者可併行。
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