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警察人員因公傷亡慰問金發給辦法7

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第五條所定慰問金,係因第三條所定人員故意所致者,不發給;因重大過失所致者,減發百分之三十。故意或重大過失之認定,由主管機關依事實調查或依有關機關之鑑定報告辦理。

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

白話解讀

根据法规《警察人員因公傷亡慰問金發給辦法》第7条,对于慰问金的发放有一定的限制。如果是故意造成损害的情况,不会发放慰问金;如果是因为重大过失造成的损害,慰问金将减少百分之三十。对于故意或重大过失的认定,由主管机关根据事实调查或相关机构的鉴定报告来处理。 这条法规主要是对于警察人员因公工作受伤或死亡的情况下的慰问金发放进行了规定。根据这个规定,如果是因为故意行为造成的损害,将不会发放慰问金;而如果是由于重大过失造成的损害,慰问金将会减少百分之三十。对于故意或重大过失的认定,需要由主管机关根据事实调查或相关机构的鉴定报告来进行判断。 作为一个法律系教授,我可以参考这些规定并解释它们。我也会提供一些与这个问题有关的案例作为参考。 参考资料:《警察人員因公傷亡慰問金發給辦法》

這條尚無立法理由/修法沿革資料。

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警察人員因公傷亡慰問金發給辦法 全文

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事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 警察人員因公傷亡慰問金發給辦法第 7 條規定:「第五條所定慰問金,係因第三條所定人員故意所致者,不發給;因重大過失所致者,減發百分之三十。故意或…」(全文收錄於法律人 LawPlayer,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 警察人員因公傷亡慰問金發給辦法第 7 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。