應徵人無正當理由，拒絕或怠於交付徵用之物或供給徵用之勞力時，得強制徵用之。
根據軍事徵用法第 23 條，當徵用人無正當理由而拒絕或怠於交付徵用物或供給徵用勞力時，可以對其進行強制徵用。這意味著當徵用人不合作或不履行其徵用義務時，徵用機關可以使用強制手段來實施徵用。 例如，假設一個國家在戰爭期間需要徵用民間的糧食供應，但某些農民拒絕交付糧食。根據軍事徵用法第 23 條，徵用機關可以使用強制手段來徵用這些農民的糧食，以確保國家的糧食供應充足。
這條尚未偵測到引用或相關條文。
這條尚無立法理由／修法沿革資料。
登入後可與所有讀者共筆，標重點、寫心得，一起把這條讀透。
登入開始共筆原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。
以下各句為自含語境之客觀事實描述；引用請以全國法規資料庫為準。