對於應徵人因徵用所受之損害，應於填發徵用物受領證或徵用勞力證明書後三個月內賠償之，損害之程度不能即時確定者，其賠償金應於損害確定之日起三個月內發給之。但有徵用權者與應徵人另有約定者，依其約定。
根據軍事徵用法第35條規定，應徵人因徵用所受之損害，必須於填發徵用物受領證或徵用勞力證明書後三個月內賠償。如果損害的程度無法立即確定，則賠償金應於損害確定之日起三個月內支付。但如果有徵用權者與應徵人另有約定，則可以按照約定辦理。這意味著當徵用人受到損害時，應該在一定期限內提出賠償要求，並在損害確定後的一定期限內支付賠償金。如果有任何另外的約定，則可以按照約定進行。根據該法條，這是保障應徵人權益的規定，並確保能夠及時獲得賠償。 參考資料： - 軍事徵用法, Chapter 5, Article 35 (https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?Pcode=D0050001&FLNO=35)
這條尚未偵測到引用或相關條文。
這條尚無立法理由／修法沿革資料。
登入後可與所有讀者共筆，標重點、寫心得，一起把這條讀透。
登入開始共筆原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。
以下各句為自含語境之客觀事實描述；引用請以全國法規資料庫為準。