陸海空軍刑法 第 32 條（無故使軍用物品缺乏罪）

會。本條處罰「有補給或運輸職務之人」，並未限定階級。基層補給士、運輸兵、油料兵都在射程內。差別在於：你的「應作為義務」會依職權範圍認定。中士補給士的義務是依規定程序執行、發現異常立即反映，沒做到就可能構成。內行人提示：階級越低反而越要留紙本紀錄，因為當事情往上追究時，最容易被當作執行端疏失結案的就是基層。

依本條第一項處罰，一年以上七年以下有期徒刑。雖然不適用戰時加重條款，但起跳就是一年以上有期徒刑，這已相當重。演習中的補給延誤若影響戰備驗證或造成人員傷亡，量刑會往上靠。內行人提示：演習結束後的檢討會議要參加而且要發言，留下我提出了問題的紀錄，會議紀錄是日後司法調查最常被調閱的文件。

看你的職務是否包含監督廠商履約。如果你是負責對接廠商的承辦人，廠商延誤而你沒積極追蹤、催促、啟動備援方案，仍可能被認定為使之缺乏或遲誤。廠商履約瑕疵是另一個民事與行政責任問題，不能拿來免除你的軍法責任。內行人提示：對接廠商時所有催料、追蹤的通訊都要留證據，這是把法律責任壓回廠商身上的唯一方法。

規範後勤補給職責，負補給或運輸軍用物品者無故使之缺乏或遲誤致生軍事不利益，處一年以上七年以下有期徒刑。

條文列舉武器、彈藥、糧秣、被服，並以其他重要軍用物品概括，實務上油料、戰術裝具、醫療物資多可涵蓋。

指物資缺乏或遲誤對部隊戰備、訓練計畫或任務執行造成具體不利結果，演習被迫中止即可能成立。

指欠缺正當理由，包含怠惰、便宜行事、明天再說；有合理依據如機具故障、上級指示則不同。

釐清可控範圍→蒐集簽呈與催料通訊等已盡力證據→確認有無實際軍事不利益→戰時案件立即委任軍法辯護律師。

保留書面簽呈、調度文件、催料與通報紀錄，並在延誤當下即時記錄原因、補救動作與預估時程。

平時過失犯處三年以下有期徒刑、拘役或新臺幣三十萬元以下罰金。

第一時間以書面（簽呈、電郵、官方通訊）向上反映風險並保留紀錄，這是區分無法達成與有過失的分水嶺。

故意處一年以上七年以下；過失處三年以下、拘役或三十萬以下罰金，戰時則分別加重至無期與十年以下。