陸海空軍刑法 第 70 條（對衛兵哨兵公然侮辱罪）

公然的關鍵是不特定多數人可得而知。私下對一兩個朋友抱怨原則上不構成公然，但在LINE群組、社群媒體或公開場合大聲說就成立；當場侮辱則不要求公然，只要當著被害人的面說即成立。實務上群組人數越多越可能被認定為公然。

批評針對行為本身（執法太死板、處理方式不恰當），侮辱針對人格貶損（他是白癡、他算什麼東西）。實務綜合言論主要目的與用語性質判斷，合理批評受言論自由保護，夾帶人身攻擊或粗鄙字眼就容易被認定為侮辱。焦點放在行為而非人最安全。

不犯。本條限對方執行職務時，下哨或交接完畢後的侮辱回到普通刑法第309條公然侮辱罪，刑度差距巨大。實務上對方當下是否在執行警戒、傳令職務是最關鍵的攻防爭點。

規範對執勤衛兵哨兵當場侮辱或對其職務公然侮辱的罪，刑度一年以下，保護軍事警戒系統的象徵性威信。

差在執行職務這道界線：執勤時罵升級到軍刑法第70條（最重一年），下哨後回到刑法第309條（拘役或九千元）。

對警戒人員所執行之職務於不特定多數人得知狀態下貶損，含臉書、社群媒體公開批評特定營區衛兵執法的態樣。

第140條保護一般執行職務公務員，第70條是其軍事版，立法時直接參照，專保護衛兵哨兵等警戒傳令人員。

先釐清對方當下是否真在執行警戒傳令職務，主張言論屬職務行為的合理批評而非人身侮辱，並評估和解。

最重一年以下有期徒刑，多數情節輕者為拘役或十萬元以下罰金，累犯或情節嚴重才有實際入監可能。

站哨班表、門禁管制紀錄、監視器、目擊證人，界定侮辱當下對方是否處於警戒、傳令任務狀態。

本罪非告訴乃論，和解不消滅追訴，但和解書與道歉對軍檢起訴裁量及軍法庭量刑有實質影響。

第70條最重一年有期徒刑，遠重於第309條的拘役或九千元罰金，差別在被害人執勤狀態。