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公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法9

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依本辦法辦理之契約進用人員公開甄選、遷調作業有關資訊,應於辦理作業之資訊網站公告;自公告起至報名截止期間,不得少於五日(不包括例假日)。

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

白話解讀

根據公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法第9條,進用人員公開甄選、遷調作業的相關資訊,應該在辦理作業的資訊網站上公告。公告的時間從公告起算,至報名截止期間,不得少於五日,這五日不包括例假日。這條法規的參考資料可能包括相關的法律法規、契約進用人員相關的辦法或細則等文件。

這條尚未偵測到引用或相關條文。

這條尚無立法理由/修法沿革資料。

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公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法第 9 條規定:「依本辦法辦理之契約進用人員公開甄選、遷調作業有關資訊,應於辦理作業之資訊網站公告;自公告起至報名…」(全文收錄於法律人 LawPlayer,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法第 9 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。