終身學習法 第 21 條

白話解讀

終身學習法第 21 條規定，各級主管機關可以與目的事業主管機關合作，對終身學習機構進行輔導和訪視，並建立績效考核制度。對於在推動終身學習活動方面表現優秀的終身學習機構或個人，可以給予獎勵。 根據該條款的規定，各級主管機關可以協助終身學習機構發展，並定期進行機構的訪視和輔導工作。同時，也可以建立績效考核制度，評估終身學習機構的工作表現和成果。對於在終身學習活動方面表現出色的機構或個人，可以給予獎勵，以鼓勵更多人參與和推動終身學習。 舉例來說，如果某個終身學習機構在推動終身學習活動方面有顯著的成果，如開辦多個培訓課程、吸引了大量參與者或於終身學習相關項目上有重要貢獻，該機構可以依據績效表現，獲得主管機關的獎勵。這可以是物質獎勵，如財政獎勵或獎金，也可以是榮譽獎勵，如獎狀或榮譽稱號。這些獎勵的目的是鼓勵和表揚終身學習機構的努力和優秀表現，以進一步推動終身學習的發展。