文化內容策進院設置條例 第 11 條

有下列情事之一者，不得聘任為董事、監事： 　　一、受監護宣告或輔助宣告尚未撤銷。 　　二、受有期徒刑以上刑之判決確定，而未受緩刑之宣告。 　　三、受破產宣告，或依消費者債務清理條例經法院裁定開始清算程序，尚未復權。 　　四、褫奪公權尚未復權。 　　董事、監事有前項情形之一者，應予解聘；無故連續不出席董事會會議、監事會會議達三次者，亦同。 　　董事、監事有下列各款情事之一者，得予解聘： 　　一、行為不檢或品行不端，致影響本院形象，有確實證據。 　　二、工作執行不力或怠忽職責，有具體事實或違反聘約情節重大。 　　三、當屆之本院年度績效評鑑連續二年未達監督機關所定標準。 　　四、違反公務人員行政中立法之情事，有確實證據。 　　五、就主管事件，接受關說或請託，或利用職務關係，接受招待或餽贈，致損害公益或本院利益，有確實證據。 　　六、非因職務之需要，動用本院財產，有確實證據。 　　七、違反本條例所定利益衝突迴避原則或第十八條第一項特定交易行為禁止之情事，有確實證據。 　　八、其他有不適任董事、監事職位之行為。 　　前項各款情形，監督機關於解聘前，應給予當事人陳述意見及申辯之機會。 　　本院董事、監事之遴聘、解聘、補聘之方式及其他相關事項之辦法，由監督機關定之。

立法理由一、第一項至第三項明定董事、監事消極聘任資格事由及其解聘事由。 　　二、為保障當事人權益，爰第四項明定監督機關於解聘董事、監事前，應給予當事人陳述意見及申辯之機會。 　　三、第五項明定董事、監事之遴聘相關事項辦法，由監督機關定之。