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商業會計法61

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商業有支付員工退休金之義務者,應於員工在職期間依法提列,並認列為當期費用。

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

白話解讀

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立法沿革 4

(0530717 全文修正)

商業每屆決算,應造具左列報表:   一、營業報告書。   二、資產負債表。   三、財產目錄。   四、損益表。   五、盈餘分配表或虧損撥補表。   營業報告書應就全年度之業務財務經營情形加以檢討。   資產負債表內應註明各項資產之計價基礎。   決算報表之內容,應由商業負責人主辦及經辦會計人員簽章負責。   商業為公司組織者應依公司法之規定辦理。

(0840502 全文修正)

商業有支付員工退休金之義務者,應於員工在職期間依法提列退休金準備或提撥與商業完全分離之退休準備金或退休基金並認列當期費用。

立法理由一、條次變更。   二、本條配合所得稅法第三十三條及勞動基準法第五十六條第一項規定修正。

(0950428 全文修正)

商業有支付員工退休金之義務者,應於員工在職期間依法提列退休金準備、提撥與商業完全分離之退休準備金或退休基金,並認列為當期費用。

立法理由維持原條文,修正標點。

(1030530 修正)

商業有支付員工退休金之義務者,應於員工在職期間依法提列,並認列為當期費用。

立法理由有關退休金提撥制度,屬勞動基準法第五十六條及所得稅法第三十三條規範事項,且性質非屬會計原則,爰刪除相關文字。

  • 退休金名詞
(0530717 全文修正)

商業每屆決算,應造具左列報表:   一、營業報告書。   二、資產負債表。   三、財產目錄。   四、損益表。   五、盈餘分配表或虧損撥補表。   營業報告書應就全年度之業務財務經營情形加以檢討。   資產負債表內應註明各項資產之計價基礎。   決算報表之內容,應由商業負責人主辦及經辦會計人員簽章負責。   商業為公司組織者應依公司法之規定辦理。

(0840502 全文修正)

一、條次變更。   二、本條配合所得稅法第三十三條及勞動基準法第五十六條第一項規定修正。

(0950428 全文修正)

維持原條文,修正標點。

(1030530 修正)

有關退休金提撥制度,屬勞動基準法第五十六條及所得稅法第三十三條規範事項,且性質非屬會計原則,爰刪除相關文字。

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商業會計法 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 商業會計法第 61 條規定:「商業有支付員工退休金之義務者,應於員工在職期間依法提列,並認列為當期費用。」(全文完整收錄於法律人 LawPlayer,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 商業會計法第 61 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。
  3. 商業會計法第 61 條最近一次修正為民國 103 年,歷次修正沿革收錄於法律人 LawPlayer 本頁沿革區(資料來源:全國法規資料庫)。