漢翔航空工業股份有限公司人事管理準則 第 17 條

白話解讀

依據漢翔航空工業股份有限公司之人事管理準則第17條，退休金的給與標準如下：按照工作年資來計算，每滿一年給與兩個基數，但超過十五年之工作年資，每滿一年給與一個基數，最高總數以四十五個基數為限。未滿半年者，以半年計，滿半年者，以一年計。另外，依照前條第二項的規定，若因公或職業災害傷病導致心神喪失或身體殘廢，則可依前款規定加給百分之二十。對於工作未滿五年的員工，則以五年計算。 舉例來說，如果一位員工的工作年資超過十五年，每滿一年就給與一個基數，最高總數以四十五個基數為限。這意味著如果員工有20年的工作年資，則退休金總額為20個基數。 參考資料來自台灣法規資料庫，可作為最新的法規依據。