漢翔航空工業股份有限公司人事管理準則 第 23 條

本公司非有下列情形之一者，不得資遣人員： 一、歇業、虧損或業務緊縮時。 二、依法變更組織、解散或轉讓，致雇主變更時。 三、不可抗力暫停工作在一個月以上時。 四、業務性質變更，有減少人員之必要，又無適當工作可供安置時。 五、從業人員對於所擔任之工作確不能勝任時。