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船員法第 29 條（懷孕或分娩後女性船員之僱用及工作）

原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統

雇用人僱用懷孕中或分娩後未滿八週之女性船員在船工作，應參採醫師綜合評估其體格檢查結果之建議，並提供必要之母性健康保護措施。
女性船員在船舶航行中判明懷孕，應由雇用人提供必要之母性健康保護措施後，從事較輕便及對航行安全有必要之工作；雇用人不得減少其原本得領受之各項報酬。

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第一章總則 §1
第二章船員之資格、執業與培訓 §5
第三章船員僱用 §12
第四章勞動條件與福利 §26
第五章船長 §58
第六章航行安全與海難處理 §69
第六章之一遊艇與動力小船之駕駛及助手 §75-1
第七章罰則 §76
第八章附則 §87

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