醫療法 第 59 條
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醫院於診療時間外，應依其規模及業務需要，指派適當人數之醫師值班，以照顧住院及急診病人。
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重點摘要醫療法第 59 條規定醫院於診療時間外須依規模指派適當人數醫師值班，照顧住院與急診病人，違反者衛生局可開罰。
Q · 醫院晚上找不到醫師，違法嗎？
可能違法。醫療法 59 條要求醫院依規模派醫師值班
依醫療法第 59 條，醫院在診療時間外必須依其規模及業務需要，指派「適當人數」的醫師值班，照顧住院及急診病人。違反者，衛生局可依醫療法第 102 條開罰。關鍵不是「有沒有醫師」，而是「值班人力是否與醫院規模相符」。小型地區醫院夜間合法配置一名值班醫師是可能的；但若整層樓住院病人僅一名醫師對應，就可能構成人力不足的爭點。
深度解讀
凌晨三點的醫院其實有一個你看不到的人力結構在運作。你或你家人住院、掛急診時，半夜身體出狀況能找到的那個醫師，不是醫院「貼心」安排，是這條法強制要求的。它規定醫院在診療時間外必須依規模指派「適當人數」的醫師值班。聽起來像廢話的「適當人數」，是這條法律最大的灰色地帶，也是最大的武器。實務上醫院若值班人力不符規模，衛生局可依醫療法第102條開罰一萬到五萬元。但更重要的不是罰鍰，是這條成為醫療糾紛訴訟中的關鍵證據：如果你家人在夜間病情惡化卻沒有醫師可以即時處理，這條給了你「系統性疏失」的攻擊角度，不只是針對「那個醫師的個人疏失」。
- 白話解讀與法律定性
- 思考脈絡與流程圖
- 12 則常見問答
- 易混概念對照
- 3 國規定對照
立法沿革 2 版
本條有 2 段立法理由。
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。