醫療法 第 6 條

原則上可以。法人附設醫療機構的醫師也是合法醫師，依醫師法、藥事法開立的處方箋有效。若處方機構章寫『○○股份有限公司附設醫務室』，即屬醫療法第6條第3款機構，與一般診所類型不同，但處方法律效力相同。

若學校健康中心依醫療法第6條第3款設立、由領執照的醫事人員執業，屬法人附設醫療機構，校護處置有疏失可主張醫療責任，學校通常依民法第188條為被告之一。實務上要先確認當天處置者是否具醫事人員資格，若只是一般行政或健教老師值班，則屬學校一般管理責任，求償基礎不同。

是，屬醫療法第6條第3款法人附設醫療機構，受醫療法與職業安全衛生法雙軌規範。

由法人附設、服務對象受限（員工/學生/會員）、非對外營業的醫療機構，醫療法第6條列三類。

公益法人依法辦理醫療業務所設之機構，例如農漁會為會員辦的醫療站，屬第6條第2款。

依職業安全衛生法等規定應對員工或成員提供醫療衛生或緊急救護的工廠、學校、機構。

依第6條第2款公益法人辦理醫療業務途徑申請，程序與第15條一般醫療機構設立不同。

分機構責任（依本條歸屬該法人）與個別醫事人員責任（依醫師法）兩層，分開主張。

看當天處置者是否具醫事人員資格並領執照，僅一般人員值班的保健室不適用醫療責任。

法人附設醫療機構服務對象有法律限制，不能取代員工自由就醫的選擇權。

前者服務對象受限、目的非營業、責任歸屬於附設法人；後者對外營業、依第15條設立。

醫務室是附設於既有法人的醫療設施（第6條），醫療法人是以醫療為目的的獨立法人（第5條）。