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農田水利事業人員人事管理辦法第 30 條

原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統

灌溉管理組織職務出缺，尚未派員或分發人員時，應由具有該職務進用資格人員代理或兼任其職務；如灌溉管理組織內確無具有該職務進用資格人員可資代理時，得由次一職級職務人員代理或兼任。
前項出缺職務之代理期間，最長以一年為限。

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第一章總則 §1
第二章處長之人事管理 §4
第三章人事評議 §9
第四章甄試 §14
第五章進用 §18
第六章薪給 §35
第七章就職離職、差假、訓練 §40
第八章考績獎懲 §46
第九章退休、資遣、撫卹、保險 §63
第十章附則 §77

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