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農田水利事業人員人事管理辦法 第 46 條

  • 原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統
  1. 農田水利事業人員之考績，應就其工作、操行、學識、才能考核之。
  2. 前項考績區分如下： 一、年終考績：各職等人員，於每年年終考核其當年一月至十二月任職期間之成績。任職不滿一年，而連續任職達六個月者，另予考績。 二、專案考績：各職等人員，平時有重大功過時，隨時辦理之考績。
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