農田水利事業人員人事管理辦法 第 5 條
- 原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統
- 處長之考績，由農業部農田水利署（以下簡稱管理機關）依下列規定考核： 一、年終考績：於每年年終考核其當年一月至十二月任職期間之成績。 二、另予考績：任職不滿一年，而連續任職達六個月者，並於年終辦理之。但退職者，得隨時辦理之。 三、在同一考績年度內再任人員，除已辦理另予考績者外，其再任至年終連續任職達六個月者，得於年終辦理另予考績。 四、前三款任職期間，以任處長職務為限。
- 前項考績，應按其工作及操行分別評分，以一百分為滿分。其中工作分數占考績總分數百分之八十；操行分數占考績總分數百分之二十，並依下列規定核列等次： 一、甲等：八十分以上。 二、乙等：七十分以上，不滿八十分。 三、丙等：六十分以上，不滿七十分。 四、丁等：不滿六十分。
