農田水利事業人員人事管理辦法第 5 條

1.處長之考績，由農業部農田水利署（以下簡稱管理機關）依下列規定考核：一、年終考績：於每年年終辦理其當年一月至十二月連續任職期間之考績。二、另予考績：於同一考績年度內，任職不滿一年，而累計任職已達六個月者辦理之考績；因免職、被改派且未接續原指派職務、辭職、退職、死亡或留職停薪期間考績年資無法併計，且累計任職已達六個月者，應隨時辦理之。三、處長任職期間符合前二款規定，惟全無工作事實者，不辦理年終考績或另予考績。四、前三款任職期間，以任處長職務為限。
2.前項考績，應按其工作及操行分別評分，以一百分為滿分。其中工作分數占考績總分數百分之八十；操行分數占考績總分數百分之二十，並依下列規定核列等次：一、甲等：八十分以上。二、乙等：七十分以上，不滿八十分。三、丙等：六十分以上，不滿七十分。四、丁等：不滿六十分。

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