農田水利事業人員人事管理辦法第 53 條

1.農田水利事業人員之平時考核獎懲，獎勵分嘉獎、記功、記一大功；懲處分申誡、記過、記一大過。於年終考績時，併計成績增減總分。平時考核獎懲得互相抵銷，無獎懲抵銷而累積達二大過者，年終考績應列丁等。
2.專案考績，於有重大功過時行之；其結果依下列規定：一、一次記二大功者，晉本薪一級，已達所敘職等本薪最高級或已敘年功薪者，晉年功薪一級，均給與一個月薪給總額之一次獎金；已敘至年功薪最高級者，給與二個月薪給總額之一次獎金。但在同一年度內再因一次記二大功辦理專案考績者，不再晉敘薪級，改給二個月薪給總額之一次獎金。二、一次記二大過者，免職。
3.前項專案考績不得與平時考核獎懲相抵銷。

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