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工會法第 39 條

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1.工會合併後存續或新成立之工會，應概括承受因合併而消滅工會之權利義務。
2.因分立而成立之工會，其承繼權利義務之部分，應於議決分立時由會員大會或會員代表大會一併議決之。

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文件資料

法規名稱	工會法
條號	第 39 條
編章節	第九章解散及組織變更
最新修正	111.11.30

本文引用

勞動部就企業工會為因應企業分割之組織變動而議決分立，為避免工會運作及勞工結社權因企業分割而受影響，涉及適用工會法相關規定之說明

本文依全國法規資料庫公告內容整理，官方原文：https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=N0020001&flno=39；內容以來源機關公告為準。本文網址：lawplayer.com/article/643a2b25e800e5f0b93c55a2

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事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述；引用請以全國法規資料庫為準。

工會法第 39 條規定：「工會合併後存續或新成立之工會，應概括承受因合併而消滅工會之權利義務。因分立而成立之工會，其承繼權…」（全文完整收錄於法律人 LawPlayer，條文以全國法規資料庫為準）。

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工會法第 39 條最近一次修正為民國 99 年，歷次修正沿革收錄於法律人 LawPlayer 本頁沿革區（資料來源：全國法規資料庫）。