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工會法 第 38 條

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  1. 1.工會經議決為合併或分立時，應於議決之日起一年內完成合併或分立。
  2. 2.企業工會因廠場或事業單位合併時，應於合併基準日起一年內完成工會合併。屆期未合併者，主管機關得令其限期改善，未改善者，令其重新組織。
  3. 3.工會依前二項規定為合併或分立時，應於完成合併或分立後三十日內，將其過程、工會章程、理事、監事名冊等，報請主管機關備查。
  4. 4.行政組織區域變更時，工會經會員大會或會員代表大會議決，得維持工會原名稱。但工會名稱變更者，應於行政組織區域變更後九十日內，將會議紀錄函請主管機關備查。工會名稱變更者，不得與登記有案之工會相同。
  5. 5.依前項規定議決之工會，其屆次之起算，應經會員大會或會員代表大會議決。
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  • 白話解讀與法律定性

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立法沿革 5 版

  • 主管機關名詞
  • 行政組織名詞

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事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述；引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 工會法第 38 條規定：「工會經議決為合併或分立時，應於議決之日起一年內完成合併或分立。企業工會因廠場或事業單位合併時，應…」（全文收錄於法律人 LawPlayer，條文以全國法規資料庫為準）。
  2. 工會法第 38 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區，條文原文以全國法規資料庫為準。
  3. 工會法第 38 條最近一次修正為民國 99 年，歷次修正沿革收錄於法律人 LawPlayer 本頁沿革區（資料來源：全國法規資料庫）。