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勞資爭議仲裁辦法第 3 條

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1.仲裁之申請，有下列情形之一，主管機關應限期命其補正，屆期未補正者，不予受理：一、當事人一方不符下列要件者：（一）自然人。（二）法人。（三）非法人之團體設有代表人或管理人者。（四）行政機關。（五）其他依法律規定得為權利義務之主體者。二、由代理人申請，而其代理權有欠缺。三、申請不合程式或不備其他要件。四、就已經申請仲裁之案件，於仲裁繫屬中，更行申請仲裁。五、依本法第二十五條第三項申請交付仲裁，而書面同意不成立。
2.仲裁人或仲裁委員會審理案件發現有前項所定情形之一者，應即報由主管機關依前項規定處理。
3.申請仲裁事項為確定仲裁判斷之效力所及者，主管機關應不予受理。

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勞資爭議仲裁辦法第 3 條規定：「仲裁之申請，有下列情形之一，主管機關應限期命其補正，屆期未補正者，不予受理：一、當事人一方不符…」（全文收錄於法律人 LawPlayer，條文以全國法規資料庫為準）。
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