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勞動基準法施行細則第 29 條

原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統

本法第五十五條第三項所定雇主得報經主管機關核定分期給付勞工退休金之情形如下：一、依法提撥之退休準備金不敷支付。二、事業之經營或財務確有困難。

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第一章總則 §1
第二章勞動契約 §6
第三章工資 §10
第四章工作時間、休息、休假 §17
第五章童工、女工 §25
第六章退休 §27
第七章職業災害補償 §30
第八章技術生 §35
第九章工作規則 §37
第十章監督及檢查 §41
第十一章附則 §50

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