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勞動契約法第 14 條

原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統

勞動契約，得約定勞動者於勞動關係終止後，不得與雇方競爭營業。但以勞動者因勞動關係得知雇方技術上秘密而對於雇方有損害時為限。
前項約定，應以書面為之，對於營業之種類地域及時期，應加以限制。

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第一章總則 §1
第二章勞動者之義務 §8
第三章雇方之義務 §16
第四章勞動契約之終了 §30
第五章罰則及附則 §39

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