性別平等工作法 第 21 條
- 原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統
- 受僱者依前七條之規定為請求時，雇主不得拒絕。
- 受僱者為前項之請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。
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陳樂樂律師 · 3 小時
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