勞工退休金條例 第 14 條
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重點摘要勞工退休金條例第 14 條規定雇主提繳率不得低於勞工月工資 6%，勞工自願提繳 6% 免計入薪資所得課稅。
Q · 勞退 6% 是固定的嗎？自願提繳真的免稅嗎？
6% 是法定下限，自提 6% 免所得稅
依勞工退休金條例第 14 條，雇主提繳率「不得低於」勞工每月工資百分之六（為下限非上限），勞工得在每月工資 6% 範圍內自願提繳，自提金額直接從薪資所得扣除不計入課稅。所得稅率 20% 者每年自提滿額約省 1.44 萬稅金。民國 108 年修法擴大至執行業務者（醫師、律師、會計師、自營作業者）以執行業務所得 6% 自願提繳。
深度解讀
你薪資條上那欄「勞退提繳」寫的6%，可能是法定下限，可能是公司的善意上限，但有一個隱藏的6%幾乎沒人在用。本條設了兩種6%：第一種是雇主強制提繳，每月不得低於勞工工資6%（注意：是「不得低於」，所以雇主可以提更高，但實務上幾乎都剛好6%）。第二種是勞工自願提繳，你可以再從自己的薪水提撥最多6%到自己的退休金個人帳戶，這部分有一個重磅福利：自願提繳的金額不計入提繳年度的薪資所得課稅。意思是，假設你月薪10萬自提6%（每月6千、年7.2萬），這7.2萬不用繳所得稅。如果你的所得稅率是20%，等於每年省下1.44萬，且這筆錢還是進你自己的退休帳戶，等於政府幫你存錢。多數勞工從來沒啟動這個功能，因為公司不會主動提醒。
- 白話解讀與法律定性
- 12 則常見問答
- 易混概念對照
- 6 國規定對照
相關函釋 2 則
立法沿革 3 版
- 第七條第一項條文
- 退休金名詞
- 第七條第二項第三款或第四款條文
- 第七條條文
- 第七條第二項第一款至第三款條文
- 執行業務所得名詞
- 主管機關名詞
- 核定名詞
- 勞工退休金條例 第 7 條條文
本條有 3 段立法理由。
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。