勞工退休金條例 第 5 條

勞保是勞工保險，保的是工作期間發生事故的給付，是保險性質；勞退是勞工退休金，雇主每月提6%到個人專戶，是儲蓄性質。兩者財源、給付條件、制度邏輯都不同。都交給勞保局是因為業務性質接近（雇主申報、按月收繳、與勞工身份連動），集中一個機關效率最高。退休時兩筆錢可以同時領。

最方便方式是上勞保局網站 www.bli.gov.tw，用自然人憑證或健保卡註冊密碼登入「個人網路申報及查詢」，可看到累積金額和每月雇主提撥紀錄。也可到勞保局各地辦事處臨櫃查詢，或撥打客服 02-23961266。建議每半年查一次核對雇主有沒有按月足額提撥。

依勞工退休金條例第53條，雇主未按期繳納勞退提撥金時，每逾1日加徵應繳金額3%，最高加徵至30%為止。滯納30日以上勞保局可移送行政執行署強制執行。雇主拖越久越貴，且不能以與勞工有民事爭議為理由拒繳。

勞保局是合法政府機關（勞動部下屬執行機關），確實會寄發勞退相關通知。判斷真偽方法：1) 信封寄件人是否為勞動部勞工保險局或勞保局；2) 通知書是否有勞保局關防印章；3) 不確定時請撥 02-23961266 客服查證，不要點通知書中的任何連結。實務上有詐騙集團冒名仿冒，回撥官方電話最保險。

勞退實務四大業務（收支、保管、滯納金、罰鍰）全部由中央主管機關委任勞動部勞工保險局辦理，建立勞退單一執行窗口。

勞動部下屬執行機關，2014年由原勞工保險局改制隸屬勞動部，同時辦理勞工保險與勞工退休金兩種制度的實務業務。

依行政程序法第15條，主管機關將部分權限委由所屬下級機關以該下級機關名義行使，對外效力與主管機關相同。

依本條規定四大項：每月雇主提撥金的收支、勞工個人專戶的保管、雇主滯納時的滯納金加徵、雇主違規的罰鍰處分。

上勞保局網站 www.bli.gov.tw，用自然人憑證或健保卡密碼登入個人網路申報及查詢系統，左側選單點勞工退休金個人專戶。

向勞保局申訴，可上勞保局網站線上申訴或撥 02-23961266，勞保局會發函請雇主說明並補繳，必要時開罰並追溯5年。

依勞退條例第53條，雇主每逾1日加徵應繳金額3%，最高至30%。滯納30日以上勞保局移送行政執行署強制執行。

向勞動部提起訴願（依訴願法），不服訴願決定可向台北高等行政法院提起行政訴訟，期間為訴願30日、行政訴訟2個月。