勞工保險條例 第 65-2 條（請領年金給付之查證）

依本條第四項，勞保局會以書面命你們在 30 日內繳還全部溢領金額，也可能從原匯款帳戶餘額中直接扣。建議主動去勞保局申報而不是等被查到——主動通報態度較好，可能爭取到分期繳納的安排。內行人提示：法律上沒有「拖越久勞保局就找不到」這種事，勞保局每年會針對年金受領人做生存比對，最慢一年內一定會發現。主動比被動每年省下幾千到幾萬的利息或追討成本。

依本條第三項，領年金者死亡時應發給之年金未及撥入帳戶，得由法定繼承人檢附死亡戶籍謄本及法定繼承人戶籍謄本請領。也就是說「死亡當月」的年金可以領。法定繼承人有二人以上時，備共同委任書及切結書由其中一人代領。內行人提示：這筆錢不會自動轉到繼承帳戶，要你們主動去勞保局辦。很多家庭不知道這個程序，錢就在系統裡一直沒人領。

依本條第一項，勞保局有權於查證期間停發，經查證符合條件者應補發查證期間之給付。所以這不是永久扣錢，是程序暫停。你能做的是盡快配合鑑定（準備最近的醫療紀錄、功能評估資料），讓查證時間越短越好。內行人提示：如果你對鑑定結果有異議（例如認為自己仍符合等級卻被判定不符），可以申請複查或依第 5 條申請審議，但這期間停發狀態持續，要有心理和財務準備。

勞保年金的持續管理規範，建立勞保局查證權、受領人 30 日通報義務、未及撥入年金繼承人請領、未通報溢領追繳四項機制。

領年金的人不符給付條件或死亡時，本人或法定繼承人要在事實發生之日起 30 日內主動通知勞保局，由次月起停止發給。

領年金者死亡時當月應發給但尚未撥入帳戶之年金，法定繼承人可憑死亡及繼承人戶籍謄本請領。

勞保局為查證受領人是否仍符合條件，可暫停發給；符合條件者要補發停發期間全部給付，是程序性暫停不是永久損失。

30 日內備齊死亡證明、除戶謄本、申請人身分證明，親送或郵寄勞保局各地辦事處，或用自然人憑證線上申辦。

每月年金 × 事件次月起至發現/通報的月數。例如月領 3 萬遺屬年金，拖延 8 個月就是 24 萬溢領。

規費為 0，但需備死亡戶籍謄本及繼承人戶籍謄本（每份約 15-30 元），多人繼承需備共同委任書。

醫院開立的死亡證明書（記載死亡日期）、戶政事務所辦理除戶後的除戶謄本，兩份文件互相佐證。

第一項是勞保局查證期間暫停（符合條件要補發），第二項是事實發生次月起永久停發（已不再有資格）。性質完全不同。