職業安全衛生法 第 18 條

退避權： 工作場所有立即發生危險之虞時，雇主應即令停止作業。 自我防護： 勞工得自行停止作業並退避至安全場所，且「立即向直屬主管報告」。 禁止不利處分： 雇主不得因勞工行使退避權而解僱、調職、不給付工資或其他不利處分。

停止作業跟停工不同 （考試不能寫停工）

退避權 申訴電話1955

I 工作場所有立即發生危險之虞時，雇主或工作場所負責人應即令停止作業，並使勞工退避至安全場所。 II 勞工執行職務發現有立即發生危險之虞時，✅得在不危及其他工作者安全情形下，自行停止作業及退避至安全場所，並立即向直屬主管報告。 職安報告 例如發生火災 III 雇主不得對前項勞工予以解僱、調職、不給付停止作業期間工資或其他不利之處分。但雇主證明勞工濫用停止作業權，經報主管機關認定，並符合勞動法令規定者，不在此限。