職業災害勞工經醫療終止後，雇主應按其健康狀況及能力，安置適當之工作，並提供其從事工作必要之輔助設施。
根據職業災害勞工保護法第27條規定，雇主應根據受傷勞工的健康狀況和能力，提供適合的工作安置，並提供必要的工作輔助設施。例如，如果受傷勞工在醫療結束後無法回復到原先的工作能力，雇主應該提供適合的工作職位，并且提供必要的輔助設施，以協助受傷勞工適應新的工作環境。
職業災害勞工經醫療終止後，雇主應按其健康狀況及能力，安置適當之工作，並提供其從事工作必要之輔助設施。
立法理由雇主對於勞工之工作場所應提供完善之設施，並有保護勞工工作安全衛生之義務，故規定勞工發生職業災害經醫療終止後，重返原事業單位工作，雇主應按其健康狀況及工作能力，除安置適當之工作外，勞工若因發生職業災害致從事工作需要設置輔助設施時，雇主並應提供。
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雇主對於勞工之工作場所應提供完善之設施，並有保護勞工工作安全衛生之義務，故規定勞工發生職業災害經醫療終止後，重返原事業單位工作，雇主應按其健康狀況及工作能力，除安置適當之工作外，勞工若因發生職業災害致從事工作需要設置輔助設施時，雇主並應提供。
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