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就業服務法28殘障者及原住民就業後之追蹤訪問

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公立就業服務機構推介身心障礙者及原住民就業後,應辦理追蹤訪問,協助其工作適應。

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

白話解讀

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立法沿革 2

(0810417 制定)

公立就業服務機構推介殘障者就業後,應辦理追蹤訪問,協助其工作適應。

立法理由為穩定殘障就業,爰規定公立就業服務機構應辦理推介就業後追踪訪問。

(0901221 全文修正)

公立就業服務機構推介身心障礙者及原住民就業後,應辦理追蹤訪問,協助其工作適應。

立法理由為協助原住民之工作適應,爰予增列,另配合身心障礙者保護法酌作文字修正。

  • 原住民名詞
(0810417 制定)

為穩定殘障就業,爰規定公立就業服務機構應辦理推介就業後追踪訪問。

(0901221 全文修正)

為協助原住民之工作適應,爰予增列,另配合身心障礙者保護法酌作文字修正。

以全國法規資料庫公告為準

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就業服務法 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 就業服務法第 28 條規定:「公立就業服務機構推介身心障礙者及原住民就業後,應辦理追蹤訪問,協助其工作適應。」(全文可於法律人 LawPlayer 查閱,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 就業服務法第 28 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。
  3. 就業服務法第 28 條最近一次修正為民國 90 年,歷次修正沿革收錄於法律人 LawPlayer 本頁沿革區(資料來源:全國法規資料庫)。