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外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則19

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  1. 1.第十七條第一項各款所定情形,其申請期間如下: 一、第一款至第四款:應於事由發生日起六十日內提出。 二、第五款及第六款:應於雙方或三方合意接續聘僱之翌日起十五日內提出。
  2. 2.前項第一款事由發生日如下: 一、第十七條第一項第一款:原雇主死亡、移民或其他事由事實發生日。 二、第十七條第一項第二款及第三款:漁船、箱網養殖漁、養護機構、工廠、屠宰場、農、林、牧場域、養殖場、旅館或民宿變更或註銷登記日。 三、第十七條第一項第四款:接續承建原工程日。
  3. 3.第十七條第二項所定情形,應於併購基準日起六十日內提出申請。
  4. 4.原雇主於取得招募許可後至外國人未入國前有第十七條第一項第一款規定之情事者,符合同條第四項親屬關之申請人,得於外國人入國後十五日內,向中央主管機關申請接續聘僱許可。
  5. 5.第十七條第一項第二款、第三款及第二項之原雇主已取得招募許可,且於許可有效期間尚未足額申請或引進外國人之人數者,申請人應於第一項及第二項規定期間內一併提出申請。

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外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則第 19 條規定:「第十七條第一項各款所定情形,其申請期間如下: 一、第一款至第四款:應於事由發生日起六十日內提出。…」(全文可於法律人 LawPlayer 查閱,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則第 19 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。