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根據公務人員俸給法施行細則第 18 條，公務人員的俸級經銓敘審定後，銓敘部應定期將銓敘審定合格與不合格人員分別列冊，然後彙送審計機關依據本法第十九條查核辦理。 舉例來說，如果一位公務人員的俸級經由銓敘部審定後，被確定為合格，那根據這條法規，銓敘部應該會將這位公務人員的資料列冊，然後提交給審計機關進行核查辦理。
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