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公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法13

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公務人員依本法辦理退休、資遣或撫卹時,其任職年資應以依法撥繳退撫儲金費用之實際日數計算。未撥繳退撫儲金費用之年資或曾經申請發還退撫儲金或曾領取退撫給與、退離給與之年資,均不得採計。

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

白話解讀

根據公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法第 13 條之規定,公務人員在辦理退休、資遣或撫卹時,其任職年資應以依法撥繳退撫儲金費用之實際日數計算。未撥繳退撫儲金費用之年資或曾經申請發還退撫儲金或曾領取退撫給與、退離給與之年資,均不得採計。 為了舉例說明,我們可以參考公務人員退休法施行細則第十二條第一項規定,依法繳納退撫基金費用之年資始得併計退休。對於公務人員退撫新制實施後曾任公營事業人員未繳納公務人員退撫基金費用之年資,則可以依第三項規定,以購買年資方式補繳基金費用之本息,併計退休年資。但根據公務人員退撫新制實施後的規定,購買年資是自願性質並非強制性規定,而且全部費用應由當事人自行負擔。 至於公務人員退休法施行細則第十二條第三項提到的購買年資所應補繳基金費用複利終值之總和,包括個人自繳及政府撥繳部分的問題,可以依照主管機關的釋示辦理。

立法沿革 1

(1111216 制定)

公務人員依本法辦理退休、資遣或撫卹時,其任職年資應以依法撥繳退撫儲金費用之實際日數計算。未撥繳退撫儲金費用之年資或曾經申請發還退撫儲金或曾領取退撫給與、退離給與之年資,均不得採計。

  • 資遣名詞
(1111216 制定)

公務人員依本法辦理退休、資遣或撫卹時,其任職年資應以依法撥繳退撫儲金費用之實際日數計算。未撥繳退撫儲金費用之年資或曾經申請發還退撫儲金或曾領取退撫給與、退離給與之年資,均不得採計。

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公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法第 13 條規定:「公務人員依本法辦理退休、資遣或撫卹時,其任職年資應以依法撥繳退撫儲金費用之實際日數計算。未撥繳退…」(全文可於法律人 LawPlayer 查閱,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法第 13 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。
  3. 公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法第 13 條的立法沿革共 1 個版本,收錄於法律人 LawPlayer 本頁沿革區(資料來源:全國法規資料庫)。