公務人員執行職務意外傷亡慰問金發給辦法 第 4 條
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- 1.慰問金發給標準如下： 一、受傷慰問金： （一）傷勢嚴重住院急救有生命危險或失能之虞者，發給新臺幣二十萬元。 （二）傷勢嚴重連續住院三十日以上者，發給新臺幣八萬元。 （三）連續住院十四日以上，未滿三十日者，發給新臺幣六萬元。 （四）連續住院未滿十四日者，發給新臺幣二萬元。 （五）未住院而須治療七次以上者，發給新臺幣一萬元。 （六）未住院而須治療四次至六次者，發給新臺幣六千元。 （七）未住院而須治療三次以下者，發給新臺幣三千元。 （八）前七目情形如係因執行危險職務所致者，依前七目標準加百分之三十發給。 二、失能慰問金： （一）全失能者，發給新臺幣六百萬元；半失能者，發給新臺幣三百萬元；部分失能者，發給新臺幣一百六十萬元。 （二）因執行危險職務所致全失能者，發給新臺幣一千萬元；半失能者，發給新臺幣六百萬元；部分失能者，發給新臺幣三百二十萬元。 三、死亡慰問金： （一）死亡者，發給其遺族新臺幣六百萬元。 （二）因執行危險職務所致死亡者，發給其遺族新臺幣一千萬元。
- 2.前項所定慰問金，公務人員有故意情事者，不發給；有重大過失情事者，減發百分之三十；其故意或重大過失之認定，由核定權責機關學校依事實調查或依有關機關之鑑定報告辦理。
- 3.第一項所稱危險職務，指公務人員執行職務時，於使用器具操作、製作、修繕，或從事災害搶救、交通運輸、傳染病防治等存有較高傷亡或染病風險工作，且依通常客觀之標準，比一般職務更具受傷、失能、死亡之危險者。
- 4.第一項第二款所定失能等級，準用公教人員保險失能給付標準認定之。
- 5.本辦法中華民國一百十三年一月十二日修正施行前，已符合發生時發給慰問金條件，尚未申請或已受理申請尚未核定發給之案件，依一百十三年一月十二日修正後之發給標準辦理。
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白話解讀
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- 慰問金名詞
- 之虞名詞
- 係名詞
- 故意名詞
- 重大過失名詞
- 核定名詞
- 鑑定名詞
- 所稱名詞
- 準用名詞
- 公教人員保險失能給付標準法規
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。