公務人員保障法 第 26 條

保訓會認為你有理由時，可命原處分機關速為一定內容的處分，或於一定期間內依其決定意旨處理；但若涉及機關裁量，通常是命其『另為適法處分』而非直接給你要的結果。內行人提示：本條重點是逼機關『動起來並作出決定』，至於結果是否如你所願，仍可能要再爭一次。

課予義務復審的法源，讓公務人員在機關對依法申請案件應作為而不作為或駁回時，請求保訓會命機關作成處分。

撤銷復審針對既有違法處分請求撤銷（第25條）；課予義務復審針對機關不作為或駁回，請求作成處分。兩者後續訴訟也不同。

機關對你依法有請求權的申請，在法定或二個月期間內負作成決定義務卻沉默不處理，這個不作為本身可被救濟。

機關無裁量餘地、依法只能作成特定結果時，得請求命其作成該特定內容處分，而非僅命另為處分。

確認受理日 → 期間（未定者二個月）屆滿 → 繕具復審書（第43條）→ 經由原處分機關向保訓會提起（第44條）。

有法定處理期間者以該期間為準；法令未明定者，自機關受理你申請之日起算二個月，期滿仍不作為即可提起。

復審程序不徵裁判費，由保訓會書面審查為原則；後續若進入行政訴訟才有裁判費問題。

留存送件回執、收文號、受理日期紀錄，並指出你的申請屬依法有請求權的案件，證明期間屆滿仍無決定。

機關不作為或駁回你的申請 → 課予義務復審（第26條）；機關已作成違法處分要撤銷 → 撤銷復審（第25條）。