公務人員保障法 第 30 條
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重點摘要公務人員保障法第30條規定，復審應自行政處分送達次日起三十日內提起，並以原處分機關收受復審書之日為準。
Q · 公務員復審的三十天到底從哪天算、到哪天截止？
算機關收到那天，不是你寄出那天
依公務人員保障法第30條，復審期間自行政處分「送達次日」起算三十日，且第2項明定以「原處分機關收受復審書之日」為準，不是郵戳日。第3項補救：誤向其他機關提起者，以該機關收受之日視為提起復審之日，避免因按錯門鈴喪失救濟權。
深度解讀
三十天，聽起來很充裕，直到你發現自己算錯了起跑點和終點線。你是公務員，收到一張你認為違法或不當的處分（記過、考績丁等、免職、不予升遷），想反擊就得提「復審」。但這條藏了兩個會讓你前功盡棄的細節：第一，三十天從處分送達的「次日」起算，不是當天。第二，更致命的，期限不是看你「寄出」那天，是看「原處分機關收到你復審書」那天。你在第三十天從台東寄出，郵局蓋的戳沒用，公文還在路上，機關第三十二天才收到，你就遲誤了。唯一的安慰是第三項：你慌張中寄錯機關，只要寄給的是「政府機關」，以那個機關收到的日子算，不會因為你按錯門鈴就喪失救濟權。
- 白話解讀與法律定性
- 思考脈絡與流程圖
- 12 則常見問答
- 易混概念對照
- 6 國規定對照
立法沿革 2 版
- 復審名詞
- 行政處分名詞
- 原處分機關名詞
本條有 2 段立法理由。
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。