公務人員保障法 第 35 條
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重點摘要公務人員保障法第 35 條規定，多數人對同一原因事實之行政處分共同提起復審時，得選定三人以下代表人共同進行程序。
Q · 一群同事被同一個處分掃到，可以一起提復審嗎？
可以，還能推選三人以下代表人代表全體
依公務人員保障法第 35 條，當多數人因「同一原因事實」的行政處分（例如同一份考績核定、同一道調動命令）共同提起復審，可選定三人以下代表人代表全體進行程序。若未選定，公務人員保障暨培訓委員會（保訓會）得限期通知選定；逾期不選，則由保訓會依職權指定。代表人之選定須依第 36 條提出文書證明並通知保訓會才生效。
深度解讀
同一個處分，可能一次得罪一整批人。一紙考績核定、一道集體調動命令、一份統一不予晉敘的決定，往往掃到整個單位的同事。多數人這時候的反應是各自回家寫各自的復審書，孤軍奮戰。35 條給你一條被忽略的路：只要是「同一原因事實的行政處分」，你們可以一起提復審，並推派三人以下的代表人代表全體。不推也行，但保訓會（公務人員保障暨培訓委員會）可以限期叫你們推，再不推就由它直接指定。這不是行政流程上的小細節，這是把一群勢單力薄的個人，整合成一個有代表、有重量、機關不能逐一各個擊破的集體。
- 白話解讀與法律定性
- 思考脈絡與流程圖
- 12 則常見問答
- 易混概念對照
- 5 國規定對照
立法沿革 2 版
- 行政處分名詞
- 復審名詞
- 代表人名詞
本條有 2 段立法理由。
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。