公務人員保障法 第 38 條
- 1.復審人得委任熟諳法律或有專業知識之人為代理人，每一復審人委任者以不超過三人為限，並應於最初為復審代理行為時，向保訓會提出委任書。
- 2.保訓會認為復審代理人不適當時，得禁止之，並以書面通知復審人。
- 3.復審代理人之更換、增減或解除，非以書面通知保訓會，不生效力。
- 4.復審委任之解除，由復審代理人提出者，自為解除意思表示之日起十五日內，仍應為維護復審人權利或利益之必要行為。
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重點摘要公務人員保障法第38條規定，復審代理人得為熟諳法律或有專業知識之人，不限律師，每一復審人最多委任三人，最初代理時應向保訓會提出委任書。
Q · 公務員打復審一定要請律師嗎？
依公務人員保障法第38條第一項，復審代理人是「熟諳法律或有專業知識之人」，律師只是其中一種選擇。懂人事法規的同事、工會幹部、業內專家都可能合法代理，每一復審人最多委任三人，並應於最初為復審代理行為時向保訓會提出委任書。
白話解讀
找人幫你打復審，你第一個念頭可能是『律師費好貴』。38 條給你一個被忽略的好消息：復審代理人不必是律師。法條寫的是「熟諳法律或有專業知識之人」，意思是懂法規的同事、工會幹部、甚至懂你那一行專業的人，都可能當你的代理人。每個復審人最多可委任三人，最初代理時要向保訓會提出委任書。當然不是完全沒有把關：保訓會認為某個代理人不適當時，可以用書面禁止他。代理人的更換、增減、解除，沒有書面通知保訓會不生效。還有一個很多人忽略的保護：如果是代理人自己提出解除委任，從他表示解除那天起十五天內，仍然要替你做維護權益的必要行為，不能拍拍屁股就走、讓你在關鍵時刻斷手。
法律定性
公務人員保障法第38條規範復審代理人制度：復審人得委任熟諳法律或有專業知識之人為代理人，每人以三人為限，最初代理時須提出委任書；保訓會得書面禁止不適當代理人；代理人之更換、增減、解除非以書面通知保訓會不生效力；代理人自行解除委任者，自表示之日起十五日內仍負為復審人權益所必要行為之義務。
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Q1打復審一定要請律師嗎？我預算不多。▾
不用。第38條規定復審代理人是熟諳法律或有專業知識之人，律師只是其中一種，懂法規的同事、工會幹部、業內專家都可以，每個復審人最多委任三人。與其勉強請貴律師，不如找最懂你這個爭議核心的人，專業對口往往更能打中要害。
Q2我的代理人做到一半不想做了，我會不會突然沒人幫？▾
要看是誰提出解除。如果是代理人自己提出解除委任，依第38條他從表示解除那天起十五日內仍須為你做維護權益的必要行為，不能立刻走人。抓住這十五天趕快銜接新代理人，並記得任何更換、解除都要書面通知保訓會才生效。
Q3公務員復審要請律師嗎？▾
不必。第38條規定代理人是熟諳法律或有專業知識之人，律師只是其中一種，每人最多委任三人。
Q4公務人員保障法第38條是什麼？▾
規範復審代理人制度：資格、人數上限三人、委任書提出、保訓會禁止權，以及代理人自行解除的十五日善後義務。
Q5什麼叫熟諳法律或有專業知識之人？▾
懂相關法規者，或具特定領域（技術、會計、醫務等）專業知識者，門檻比法院訴訟代理寬。
Q6復審代理人和復審代表人差在哪？▾
代理人是個別復審人委任替自己出面（38條）；代表人是多數人共同復審時選出代表全體（35至37條）。
Q7復審代理人怎麼委任？▾
選任熟諳法律或專業知識之人（最多三人）→ 最初代理時向保訓會提出委任書。
Q8復審代理人要怎麼換掉或解除？▾
更換、增減或解除均須以書面通知保訓會才生效，口頭通知不算數。
Q9代理人中途退出我該怎麼辦？▾
確認是否由代理人提出；若是，他十五日內仍須為你做必要行為，趁此銜接新代理人。
Q10怎麼選到對的復審代理人？▾
針對爭議核心找最懂那一塊的人：技術爭議找技師、給與爭議找懂人事給與的行家，專業對口殺傷力更大。
Q11復審代理 vs 訴願代理差在哪？▾
兩者都允許非律師代理、上限三人（保障法38條、訴願法32條），同屬行政救濟便民設計，門檻比行政訴訟寬。
Q12復審代理人 vs 律師訴訟代理差在哪？▾
復審代理門檻寬、可找業內專家；行政訴訟原則上採律師代理，門檻較高、費用較重。
容易搞混的概念 AI 輔助整理
| 項目 | 復審（保障法38條） | 訴願（訴願法32條） | 行政訴訟 |
|---|---|---|---|
| 代理人資格門檻 | 熟諳法律或有專業知識之人，不限律師 | 得委任代理人，含律師及具專業知識者 | 原則上採律師代理／訴訟代理人，門檻較高 |
| 代理人人數上限 | 每人最多3人 | 每人最多3人 | 依法院規定 |
| 代理人自行解除義務 | 解除日起15日內仍須為必要行為 | 準用民法委任善後規定 | 依民事訴訟法相關規定 |
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