公務人員保障法 第 59 條

可以。依公務人員保障法第59條，原處分機關應將據以處分的證據資料提出於保訓會，而你或你的代理人有權請求閱覽、抄錄或影印，保訓會非有正當理由不得拒絕，並會指定日、時、處所讓你查看。寫復審理由前先閱卷，讓反駁精準打在機關實際使用的證據上，比憑處分書幾行字猜著寫有力太多；閱卷時把關鍵頁影印留存，日後若打行政訴訟就是現成彈藥。

不一定。本條規定保訓會非有正當理由不得拒絕你閱卷，正當理由必須具體，例如確實涉及第三人重大隱私或國家機密，空泛的『內部資料』『不宜公開』站不住腳。被拒絕時要求保訓會具體說明是哪一項正當理由、涉及哪份資料，必要時可請求僅遮蔽他人個資後提供其餘部分，而非全本封鎖。

復審程序的閱卷權：機關須提出據以處分的證據資料，復審人有權閱覽、抄錄、影印，保訓會非有正當理由不得拒絕。

指機關作成不利處分時實際依據的全部事證，不是處分書上的結論式理由，機關必須完整提出於保訓會。

保訓會拒絕閱卷的法定例外，須具體，如涉第三人重大隱私或國家機密；空泛的『內部資料』不算。

42條看的是保訓會復審卷內文書，59條看的是原處分機關據以處分的證據資料，兩者互補。

提復審後即向保訓會聲請閱覽、抄錄或影印據以處分的證據資料，依其指定的日、時、處所到場查閱。

看清機關實際使用的事證後，逐點針對性反駁，並把關鍵頁影印留存作為後續訴訟證據。

提出義務在機關，可主張第一項義務未盡、處分基礎不足，要求補齊。

要求保訓會具體說明屬哪一項正當理由、涉及哪份資料，必要時請求遮蔽他人個資後提供其餘部分。

59條是公務員復審的特別規定且機關有主動提出義務；46條是一般行政程序的普通閱卷權，由當事人申請。

59條是個案救濟中針對處分證據的閱卷；資訊公開法是任何人對政府一般資訊的請求權，目的與範圍不同。