公務人員保障法 第 65 條

不會。公務人員保障法第 65 條但書明定，原處分機關在你表示不服的範圍內不得為更不利益之處分，提復審的最壞結果是維持原處分，不會更糟。內行人提示：正因為下檔風險被鎖死，對不公處分提復審幾乎穩賺不賠，真正該擔心的是錯過 30 日期限。

不一定。保訓會可以撤銷全部或一部，也可以撤銷後發回原機關另為處分。內行人提示：很多案件真正的勝負在機關重做的第二回合，要盯緊它有沒有依決定意旨處理；沒照做可再提復審，逼保訓會依第 65 條第 2 項逕為變更。

依第 65 條第 2 項，機關被發回後未在規定期限內依復審決定意旨處理，復審人再提起復審時，保訓會得逕為變更之決定。內行人提示：逾期那一刻就是你逼保訓會直接變更的唯一鑰匙，錯過機關還會繼續用拖延消耗你。

規定復審有理由時保訓會撤銷或發回原處分，並設下不利益變更禁止與逕為變更，是公務員救濟的安全網。

指保訓會審查後認為原處分違法或不當，依法應撤銷其全部或一部，並可視情節發回原機關重做。

原處分機關在復審人不服的範圍內，不得作成比原處分更不利的決定，保護願意爭取救濟的人。

機關被發回後逾期不依決定意旨處理，復審人再提復審時，保訓會不再發回而直接做成變更決定。

確認不服範圍 → 30 日內繕具復審書 → 經由原處分機關向保訓會提起 → 盯緊後續處理。

機關逾期未依決定意旨處理，立即再提一次復審，主張保訓會依第 65 條第 2 項逕為變更。

應自行政處分達到之次日起 30 日內提起（第 30 條），逾期將被不受理，務必把握。

蒐集處分違法或不當的事證，如程序瑕疵、認定錯誤、裁量逾越，於復審書具體載明理由。

復審是公務員身分受處分的專屬救濟向保訓會提起，訴願是一般人民對行政處分向上級機關提起。