公務人員保障法 第 68 條
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重點摘要公務人員保障法第 68 條讓保訓會在情況決定理由中載明賠償協議，該協議與國家賠償協議有同一效力，當事人不必另提國賠即可求償。
Q · 處分被認定違法卻沒撤銷，我的損失要怎麼補？
靠第68條，在復審程序裡直接談有國賠效力的賠償協議
依公務人員保障法第 68 條，保訓會作成情況決定（認定處分違法或顯然不當卻不撤銷）時，得斟酌你所受的損害，在決定理由中載明由原處分機關與你進行賠償協議。關鍵在第二項：這個協議與國家賠償法之協議有同一之效力，具拘束力與執行力，機關不能事後反悔。等於把國賠的協議階段直接搬進復審完成，你不必從零另打一場國賠官司。
深度解讀
假設保訓會用第67條的情況決定駁回了你，認定處分違法卻不撤銷。接下來你最關心的事:那我的損失誰來補？多數人以為要另外去打一場國家賠償官司，曠日廢時。第68條替你省掉這道工。它規定保訓會做情況決定時，可以斟酌你因違法處分所受的損害，在決定理由中載明，由原處分機關和你「進行賠償協議」。最關鍵的是第二項:這個協議「與國家賠償法之協議有同一之效力」。這句話的份量很重,意思是你和機關談成的賠償協議，等同於國賠程序裡的協議，具有執行力，機關不能事後反悔賴帳。等於保訓會在復審程序裡，直接幫你接通了一條通往賠償的快速道，你不必再從零開始打一場國賠。
- 白話解讀與法律定性
- 思考脈絡與流程圖
- 12 則常見問答
- 易混概念對照
- 3 國規定對照
立法沿革 1 版
- 復審名詞
- 行政處分名詞
- 原處分機關名詞
- 國家賠償法法規
- 公務人員保障法 第 67 條條文
本條有 1 段立法理由。
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。