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公務人員保障法 第 69 條

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  1. 1.復審決定應於保訓會收受原處分機關檢卷答辯之次日起三個月內為之;其尚待補正者,自補正之次日起算,未為補正者,自補正期間屆滿之次日起算;復審人係於表示不服後三十日內補送復審書者,自補送之次日起算,未為補送者,自補送期間屆滿之次日起算;復審人於復審事件決定期間內續補具理由者,自最後補具理由之次日起算。
  2. 2.復審事件不能於前項期間內決定者,得予延長,並通知復審人。延長以一次為限,最長不得逾二個月。

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

重點摘要依公務人員保障法第69條,復審決定原則三個月內為之,自保訓會收受檢卷答辯次日起算,延長以一次為限、最長不逾二個月。

Q · 復審提出後,保訓會多久要給決定?

原則三個月內,延長最多再兩個月,最長五個月。

依公務人員保障法第69條第1項,復審決定原則應於保訓會收受原處分機關檢卷答辯之次日起三個月內作成;若復審書尚待補正、補送理由,起算點會隨之往後挪。第2項規定不能於期間內決定者得延長,但以一次為限、最長不得逾二個月。換言之,正常情形最久為三個月加兩個月、五個月封頂;逾期未決,復審人即取得不必續等、評估逕提行政訴訟的正當理由。

深度解讀

提了復審之後最折磨人的,往往是「等」。保訓會到底要審多久?你不是只能無限期乾等,第69條給了一個明確的天花板。原則上,復審決定應於保訓會收到原處分機關檢卷答辯的次日起「三個月內」做成。如果你的復審書還要補正、補送理由,起算點會跟著往後挪(自補正、補送或屆滿之次日起算)。更重要的是第二項:不能在期限內決定的,可以延長,但延長「以一次為限,最長不得逾二個月」。算下來,正常情況最久就是三個月加兩個月,五個月封頂。這個期限不是給保訓會的善意提醒,它是你的計時器:一旦超過法定期間機關還沒給你決定,你就取得了不必再等、直接往下一階段行政訴訟走的正當理由。

  • 白話解讀與法律定性
  • 思考脈絡與流程圖
  • 12 則常見問答

立法沿革 1 版

  • 復審名詞
  • 原處分機關名詞

本條有 1 段立法理由。

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原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 公務人員保障法第 69 條規定:「復審決定應於保訓會收受原處分機關檢卷答辯之次日起三個月內為之;其尚待補正者,自補正之次日起算,未…」(全文收錄於法律人 LawPlayer,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 公務人員保障法第 69 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。
  3. 公務人員保障法第 69 條的立法沿革共 1 個版本,收錄於法律人 LawPlayer 本頁沿革區(資料來源:全國法規資料庫)。