公務人員保障法 第 78 條
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重點摘要公務人員保障法第 78 條規定，申訴須於處置到達次日起三十日內向服務機關提出，不服函復者再於三十日內向保訓會提起再申訴。
Q · 公務員對主管的不當處置不服，要多久內提出申訴？
處置到達次日起三十日內，逾期消滅
依公務人員保障法第 78 條，對管理措施或工作條件之處置不服，須於處置到達之次日起三十日內向服務機關提出申訴；對服務機關函復仍不服者，須於復函送達之次日起三十日內向保訓會提起再申訴。兩段都是不變期間，逾期則救濟資格消滅，連審查機會都沒有。提出對象須是該處置的權責處理機關。
深度解讀
在公部門裡受了委屈，最致命的不是主管的刁難，而是你以為「再忍一下、再觀察看看」的那段時間。第78條是一條藏在程序裡的計時器。主管把你從窗邊調到影印機旁、臨時改你的排班、用一紙簽辦變動你的職務內容，這些「管理措施或工作條件的處置」如果你覺得不當，你不是只能摸摸鼻子，你可以提「申訴」。但條文寫死了：處置「到達你」的次日起算，三十天內要向服務機關提出。服務機關回你一紙函復你還是不服，再從那封函送達的次日起三十天，向公務人員保障暨培訓委員會（保訓會）提「再申訴」。錯過任何一段，你連讓人審查的資格都沒有，案子不是輸，是根本進不了門。
- 白話解讀與法律定性
- 思考脈絡與流程圖
- 12 則常見問答
- 易混概念對照
- 6 國規定對照
相關函釋 1 則
立法沿革 2 版
- 送達名詞
- 再申訴名詞
本條有 2 段立法理由。
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。