公務人員保障法 第 80 條
- 1.申訴應以書面為之，載明下列事項，由申訴人或其代理人簽名或蓋章： 一、申訴人之姓名、出生年月日、住居所、國民身分證統一編號或身分證明文件及字號、服務機關、職稱、官職等。有代理人者，其姓名、出生年月日、職業、住居所或事務所、國民身分證統一編號或身分證明文件及字號。 二、請求事項。 三、事實及理由。 四、證據。 五、管理措施或有關工作條件之處置達到之年月日。 六、提起之年月日。
- 2.前項規定，於再申訴準用之。
白話與解析 AI 輔助整理，以原文為準
重點摘要公務人員保障法第80條規定，申訴須以書面提出並由本人或代理人簽章，載明身分資料、請求事項、事實理由、證據、處置達到日及提起日六款，缺漏者通常可補正。
Q · 公務員申訴書一定要寫成書面嗎？要寫哪些東西？
依公務人員保障法第80條，申訴必須以書面提出，並由申訴人或其代理人簽名或蓋章，載明六款事項：一、申訴人（及代理人）身分資料；二、請求事項；三、事實及理由；四、證據；五、管理措施或處置達到之年月日；六、提起之年月日。其中第五款的日期是判斷是否在期限內提起的起算點，漏寫或寫錯可能被要求補正。再申訴準用相同要件。
白話解讀
很多公務員心裡憋著一肚子委屈，被一個不合理的調動、值班排班或績效處置弄到睡不著，卻以為「申訴」就是寫封信去機關抱怨幾句。錯。第80條把申訴變成一張有格式的入場券：必須書面、必須簽名蓋章、必須載明六件事，其中第五款「管理措施或處置達到的年月日」最容易被忽略，但它直接連動你的申訴期限有沒有超過。少寫一項，機關可以要你補正，補不齊就可能不受理，你還沒講到實質冤屈就被擋在門外。知道這六款怎麼填的人，第一份文件就站穩了；不知道的人，可能用一封情緒滿滿但格式殘缺的信，浪費掉自己唯一的救濟機會。
法律定性
公務人員保障法第80條為申訴與再申訴的法定方式與必載事項規定，要求申訴一律以書面為之、由申訴人或代理人簽名蓋章，並載明身分資料、請求事項、事實理由、證據、處置達到日及提起日六款事項，構成公務員救濟程序中申訴的最低形式門檻。
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Q1我只是被排班排得很爛，這也能申訴嗎？要怎麼寫？▾
可以。排班、調動、考核這類「管理措施或工作條件之處置」正是申訴的對象。寫法照第80條六款：身分資料、請求事項、事實理由、證據、處置達到日、提起日，書面簽章後送服務機關。內行人提示：很多人卡在「請求事項」寫得太空泛，記得寫成具體可執行的請求（撤銷、變更某個處置），承辦才知道你要什麼。
Q2申訴書一定要自己寫嗎？可以請人代寫代送嗎？▾
可以委任代理人，但要在書面上把代理人的姓名、出生年月日、住居所、身分證號等完整載明，由代理人簽章。沒寫清楚代理關係，機關可能要你本人補件。內行人提示：代理人不限律師，同事、家人都可以，但代理資料一欄漏填是常見退件原因，送件前務必對照六款逐項檢查。
Q3申訴一定要書面嗎？口頭跟長官講可以嗎？▾
一定要書面。口頭跟主管反映、在LINE群組發牢騷，法律上都不算正式提起申訴，期限不會因此暫停。內行人提示：實務上機關以「收受申訴書之次日」起算30日函復期限，沒有書面就沒有可計算的起點，等於程序還沒啟動。
Q4公務員申訴書怎麼寫？▾
書面+簽章，載明六款：身分資料、請求事項、事實理由、證據、處置達到日、提起日。
Q5公務人員保障法第80條規定什麼？▾
規定申訴與再申訴的法定方式（書面、簽章）與六款必載事項，是申訴的最低形式門檻。
Q6什麼是『管理措施或工作條件之處置』？▾
服務機關所為非行政處分性質的內部管理行為，如調動、排班、考核，這類才走申訴。
Q7申訴和再申訴的書面要件一樣嗎？▾
一樣。第80條第二項明定再申訴準用相同的書面與六款要件。
Q8公務員申訴怎麼提？流程是什麼？▾
確認屬管理措施 → 算清處置達到日與30日期限 → 備齊六款 → 簽章 → 書面遞送服務機關並留底。
Q9申訴書的『請求事項』要怎麼寫？▾
寫成具體可執行的請求，例如『請求撤銷某年月日調動令』，而非『請主持公道』。
Q10可以委任他人代寫代送申訴書嗎？怎麼做？▾
可以，但要在書面載明代理人完整資料（姓名、出生年月日、住居所、身分證號）並由其簽章。
Q11處置達到日的30日期限怎麼算？▾
自管理措施或處置達到之次日起算30日內向服務機關提起（第78條），第80條第五款日期即起算點。
Q12申訴 vs 復審差在哪？▾
申訴針對管理措施與工作條件處置，復審針對行政處分，對象、受理機關與程序不同。
容易搞混的概念 AI 輔助整理
| feature | 申訴_再申訴 | 復審 |
|---|---|---|
| 救濟對象 | 管理措施或工作條件之處置 | 行政處分 |
| 提起方式 | 書面+簽章，載明六款（§80） | 書面復審書，載明法定事項 |
| 提起期限 | 處置達到次日起30日（§78） | 行政處分達到次日起30日 |
| 受理機關 | 申訴向服務機關、再申訴向保訓會（§78） | 保訓會 |
| 形式瑕疵處理 | 準用復審補正機制（§84） | 得通知限期補正 |
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