公務人員保障法 第 95 條

可能可以。公務人員保障法第95條第二項但書規定「再審議之理由知悉在後者，自知悉時起算」，所以三十日是從你知道造假那天才開始跑。但第三項有絕對上限：距原決定確定超過五年就完全不能提。內行人提示：先確認你現在距當年決定確定有沒有滿五年，這比三十天更致命，很多人卡死在這條。

原則不行。不變期間的特性就是不因個人事由展延，這跟一般繳費期限可以寬限完全不同。你能做的不是請求延長，而是依但書主張自己是「知悉在後」，把起算日往後爭取。內行人提示：能不能往後推，關鍵在你有沒有辦法證明知悉日，所以證據浮現當下就要留下可驗證的時間紀錄。

先具狀提出再審議卡住期間，理由可以後續補充。實務上五年是絕對期間，屆滿後連補理由的機會都沒有，所以寧可理由不完整先送出，讓申請程序成立。內行人提示：五年大限不問理由是否完整，先卡住期間永遠優先於把理由打磨到完美。

三十日不變期間內，自復審或再申訴決定確定時起算；理由知悉在後者自知悉時起算，逾五年則完全不得提起。

三十日是起算後的行動期限可因知悉在後後移，五年是自決定確定起的絕對天花板不問理由何時浮現。

法定不得展延的期間，不因生病、出差、不知法而延長，性質與一般可寬限的繳費期限完全不同。

再審議理由於決定確定後才被當事人知悉，例如後來發現原決定所憑證據造假，三十日從知道那天起算。

確認屬第94條法定事由 → 固定知悉日證據 → 核算三十日與五年雙重期限 → 依第96條備齊書面理由與證據 → 向保訓會提起。

在線索浮現當下留可驗證時間紀錄：收信截圖、存證信函、調卷回函日期、刑事判決送達證明。

先具狀提出卡住期間，讓申請程序成立，理由後續補充，過了五年連補的機會都沒有。

三十日自決定確定或知悉日起算，五年一律自決定確定起算；兩者套疊，滿五年三十日不會啟動。

兩者制度同源（皆三十日／五年），但再審議是保訓會程序，行政訴訟再審是行政法院程序，救濟管道不同。